| 事件詳情 | 一九五二年三月十二日，蔣經國以國防部總政治部主任的身分，針對國防部軍事會議決定的整頓軍政三大措施，發表書面談話。由於蔣經國當時只是國防部下的總政治部主任，既非國防部長，亦非參謀總長，卻針對軍事會議的決定發表書面談話，來說明其重點，此舉正凸顯了蔣經國在軍方所扮演的角色日益吃重的現象。當時實施所謂現職軍官「假退役」、建立主官管任期制度及建立實踐制度等三大措施中，其中對臺灣日後整體國防制度影響最甚者，莫過於建立主官管任期制度，強調自參謀首長、陸海空軍聯勤各總司令以降，至師長、艦長、空軍大隊長、學校校長之職務任期，除校長為三年外，其它皆為兩年。而且，縱使經所謂的最高統帥核准亦僅得以連任一次。如此，對於軍中陞遷管道疏通，乃至於職務的輪調而言，確實可收到一定效果，並可避免私人在同一軍事單位擔任主官管過久，營造個人勢力的危險。但是，此一制度固然在兩蔣時代原則上有效運作，只是以曾經長期擔任參謀總長的郝柏村為例可以看出，其仍然欠缺法制制度面的約束力。另外，在實施現職軍官假退役方面，因為當時軍中從軍官到士兵皆不得任意申請退伍，而採取所謂的假退役方式，一方面可以維持軍中人員不得任意退伍的形式，則可使得軍中軍官的冗員真正離開軍中，以另謀發展，同時給付他們原本薪水的百分之八十，類似現在的月退休奉，並支領全額的主副食及眷糧，使其生活得到起碼的保障。不過明明已真正離開軍中卻要以假退役為名，也正凸顯了當時國民政府對於當時整個軍隊編制體制要何去何從，仍然未能定案的事實。(薛化元撰)
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